市人社局：弘揚勇于擔(dān)當(dāng)精神，樹立敢于負(fù)責(zé)導(dǎo)向
擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是習(xí)近平總書記一貫倡導(dǎo)和強調(diào)的政治品格，也是好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。市委《若干意見》的出臺，既是貫徹總書記指示要求的實際行動，也是我市爬坡過坎，滾石上山，實現(xiàn)振興發(fā)展的必然要求，非常及時。市委這個文件，釋放了支持改革者、鼓勵創(chuàng)新者、寬容失誤者、保護干事者的強烈信號，為廣大干部吃了“定心丸”，系上了“保險繩”，對于調(diào)動廣大干部的積極性、加強干部隊伍建設(shè)，營造河清海晏的政治生態(tài)，都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 徐鳳翔
市人社局承載著改善民生的重要使命，肩負(fù)著管理公務(wù)員隊伍的重要職責(zé)。我們將以易煉紅書記視察講話精神為指導(dǎo)，堅持和弘揚“馬上辦”和“釘釘子”的精神，從內(nèi)外兩個層面抓好貫徹落實。在內(nèi)部層面上，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善重?fù)?dān)當(dāng)看實績的選拔任用機制；加強正向激勵，完善和落實保障措施，真正為擔(dān)當(dāng)作為者保駕護航。在外部層面上，進一步完善公務(wù)員隊伍管理機制，加強教育和作風(fēng)建設(shè)，扎實做好平時考核、遴選以及及時獎勵等工作，把“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的要求落實到公務(wù)員隊伍建設(shè)當(dāng)中，激勵和引導(dǎo)全市公務(wù)員積極擔(dān)當(dāng)作為，在推動沈陽振興發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣。
